MOKU-aamukahveilla

Mopo osallistui Hamkilla "Nipsulassa"  maahanmuuttajatyötä tekevien moku-aamukahveille 26.11.2018.

Paikalla oli monipuolisesti alueen kotouttamisen parissa työskenteleviä toimijoita. Kuulimme erilaisista opiskelijiden monikulttuurisuuteen liittyvistä projekteista. Mukana Kiipulan lisäksi olivat muun muassa ammattiopisto Tavastia.TE_toimisto,  Hämeen setlementti, Hämeenlinnan kaupungin eri alueilta (sosiaali- ja terveyspalvelut, kirjasto), Keskussairaala, Vanajaveden opisto ja pakolaisten vastaanotto.  

Tilaisuudessa jaettiin tietoa maahanmuuttajille suunnatuista erilaisista palveluista vapaa-ajalle ja yleensä arkeen tukemaan kotoutumista.  Hamkin sosiaalialan opiskelijat ottavat mielellään ideoita erilaisten maahanmuuttajille kohdistettavien projektien toteuttamisesta mm. opinnäyte- tai harjoitustyönä. Kirjasto toi esiin heillä toteutettavat naisten dialogiset keskusteluryhmät. Tavastia muistutti roolistaan maahanmuuttajien palvelujen kehittämisestä, heillä opiskelijoista jopa 15 % on maahanmuuttajataustaisia. Oma HÄMEeellä LaPe -hankkeessa uudistetaan lapsiperheiden palveluita ja maahanmuuttajat ovat osa tätä ryhmää.  

Keskusteluissa nousi myös huoli  eläkeikäisistä maahanmuuttajista, jotka tarvitsevat niin ikään toimintaa. Kirjasto olisi luonteva paikka kohdata heitä ja toteuttaa toimintaa. Kirjastolla onkin tarvetta selkokieliselle kouluttajalle. Kirjastolla olisi valmiuksia myös lukupiirityyppiselle toiminnalle. 

Te- toimisto nosti esiin "väliinputoajaryhmän",kotoutumisajan ohittaneet työluvalla Suomeen tulleet, työttömäksi jääneet henkilöt,  joiden kotoutumisnen ei ole onnistunut. He tarvitsevat paljon tukea ja ohjausta. Niin ikään miehille tarkoitettuja ryhmiä tarvitaan. Hämeen setlementti on ollut ansiokkaasti järjestämässä monenlaista toimintaa mm. Miesten tila ja suomenkielenryhmät kotona pienten lasten kanssa oleville äideille. 

Alueella on paljon erilaista toimintaa ja tapahtumia eri toimijoiden järjestämänä ja lisää syntyy jatkuvasti. Tärkeää  ovat tällaiset tapaamiset, joissa verkostotoimijat jakavat ja levittävät  tietoa tapahtumista ja toteutuksista.

Lehtori Jana Vyborna-Turunen Hamkista kertoo sosiaalialan koulutuksen sisällöistä monikulttuurisuuden näkökulmasta.

MUISTATHAN MoPon päätöstapahtuman 5.12.2018 Tampereella!

Katso tarkempi  ohjelma blogistamme aikatauluineen, joka on aikaisemmin julkaistu.

TERVETULOA!

Ilmoittaudu alla olevasta linkistä:

https://www.webropolsurveys.com/S/35067A097394ADD9.par

NOHEVAn opit käyttöön myös maahanmuuttajien näkökulmasta

15.11. MoPo sai hyviä näkökulmia NOHEVA-hankkeen tuloksista, joita tuen tarpeessa olevien aikuisten maahanmuuttajien koulutuksessa on tärkeää huomioida.  Koulutuksen on myös kuljettava "tuntosarvet" edellä ja pystyttävä vastaamaan tulevaisuuden  työpaikkojen osaamistarpeeseen. Tämän päivän ammatillisen koulutuksen on annettava tulevaisuuden työntekijöille moninaisia osaamisen valmiuksia. Muun muassa elinikäisen oppimisen taidoilla on yhä merkittävämpi rooli osaamisen hankkimisessa. 

Tulevaisuuden ammatillinen osaaminen ajatellaan rakentuvan jatkossa yksilöllisistä, monimuotoisista opintokokonaisuuksista. Osaaminen rakennetaan erilaisten koulutusalojen yksittäisistä tutkinnon osista työn vaatimusten mukaisesti. Ennustetaankin, että ammatilliset raja-aidat ylitetään ja "perinteiset" koulutukset muuttavat muotoaan. 

Kansainvälisen osaamisen merkitys kasvaa tulevassa työelämässä - pidetään siis kiinni osaavasta nuoresta työvoimapotentiaalista, jota maahanmuutto tuo tullessaan! 

Osaamisen tunnistamisen tärkeys korostuu.

Henkka Hyppönen kertoo tulevaisuuden työn tekemisem muodoista, paikoista ja tarpeista.

Nohevalla on paljon hyvää selkokielistä tukimateriaalia opetukseen kaikkien hyödynnettäväksi:

https://sites.google.com/gafe.kiipula.fi/noheva

Yhteistyöpäivässä 13.11. 2018

MoPo -hanke osallistui Kotona Suomessa -pilottihankkeiden yhteistyöpäivään Helsingissä, jossa kuultiin ja keskusteltiin ajankohtaisista maahanmuutto- ja kotouttamistyöhön liittyvistä asioista sekä erityisesti osaamisen tunnistamisesta. 

Päivän aikana keskustelua herätti myös maahanmuuttajien suomenkielen vaatimustaso vs. osaamistaso työelämän ja opiskelun näkökulmasta Suomessa. 

Suomenkielen oppimisessa ja kielikoulutuksessa on edelleen paljon kehittämisen varaa, mutta myös työn merkitystä suomen kielen oppimisessa ei saa unohtaa. Parhaiten ammattisanaston oppii työtä tekemällä.

Kotona Suomessa -hankkeen II-vaiheen hankkeet kokoontuivat 9.11.2018 Pasilassa ELY-keskuksessa viimeisen kerran laatimaan MALLItyöryhmän esitystä hankkeissa syntyneistä suosituksista ja edistettävistä kotouttamisen asioista. Saimme tuotoksen taas eteenpäin. Työtä jatkavat seuraavat III-vaiheen hanketoimijat.

Monet polut työelämään -hanke osallistui 8.11.2018 Vantaan VARIAssa maahanmuuttajien työelämämessuille .

Tässä myös sisarhankkeen videoesittely! kannattaa tutustua!

Tässä linkki TOITA-hankkeen videoon:

https://www.youtube.com/watch?v=a_t4tM758JQ

Mitä MoPo- hankkeessa onkaan saatu aikaan?

Hanke alkaa vähitellen kääntyä kohto loppuaan ja sen myötä istuimme jo pohtimaan mitä tulikaan tehtyä. Kuten yleensä, vauhti on kiihtynyt ja juuri kun homma alkaa löytää hyvät urat polulta, se loppuu. 

Oleelliset työt on tehty. Ammatillisen osaamisen arvioinnin mallinnus on laadittu ja sen jatkohyödyntämistä pohditaan kovasti. Arviointimallin prosessikuvaus onkin havainnollistettuna edellä blogissamme. Opettajilta saatu palaute sen toimivuudesta on ollut positiivista. Sen avulla opettajan työ on saanut uuden työkalun arvioinnin tueksi. Arvioitavat asiakkaat saavat ihan konkreettisen kuvauksen osaamisestaan - "Hei, näitäkö minä osaan!" Myös motivaatio ja orientaatio alan töihin paranee ja ymmärrys suomalaisesn ammatillisen koulutuksen vaatimuksista selkiytyy.

Arviointimallilla ei voida tyhjentävästi avata asiakkaan osaamista, mutta keskeinen osaaminen tai sen täydentämistarve voidaan tehdä näkyväksi.

Samoin opiskelu- ja työvalmiuksien arvioinnilla voidaan saada kuvatuksi asiakkaan sen hetkisiä tuen tarpeita ja siten palveluvekostossa voidaan ohjata tarkoituksenmukaisiin palveluihin tai koulutukseen. Arvioinnin tavoitteena on niin ikään helpottaa ja selkeyttää asiakkaan henkilökohtaisen työelämäpolun rakentamista. 

Verkostotyöllä on ollut hankkeen toteuttamiselle perustavanlaatuinen merkitys - ilman muita verkostotoimijoita hanketta ei olisi ollutkaan. Verkostoissa olemme saaneet ja jakaneet osaamista. Ihmiset, jotka tekevät tätä arvokasta työtä ovat tulleet tutuiksi. Yhteistyö on ollut sujuvaa ja yhteisen asian eteen tehtävä työ on varmasti antanut kaikille uusia ajatuksia ja näkökulmia. Pulmatilanteissa verkoston apu on ollut korvaamatonta. Kaikkien toimijoiden asiantuntijuutta tarvitaan, sillä yksi asiantuntija ei voi ratkaista kaikkea.

Forssan alueen "Kotipesämalli" on yksi esimerkillinen  käytäntö tiiviistä yhteistyöstä alueen  kotouttamisen ohjausprosessissa. Ajatuksena on ollut: "Yhtäkään asiakasta ei hukata" kotoutumiskoulutuksen jälkeen. Forssan osahankkeessa on tehty paljon alueellisesti työtä myös yrittäjyyden tukemiseksi. Yrittäjyyspajoja on järjestetty ja hankkeen lopulla saamme myös yrittäjyyden ohjaukseen tueksi selkokielisen "oppaan." Olemme osahankkeiden toteuttajina tehneet yrittäjyyspajojen toteutuksessa yhteistyötä. 

Asiakastyössä yksilölliset polut ovat olleet sanan mukaisesti hyvin yksilöllisiä! Valtaosa asiakkaista on ohjautunut koulutukseen, osa on löytänyt työpaikan. Onpa yrittäjyyden polullekin lähtenyt muutama. Yksi pyörittää  jo täysillä omaa yritystä!  Valtaosa asiakkaistamme on ollut 20-35 vuotiaita aikuisia. Vain muutamien kohdalla työllistyminen tai koulutuspaikka on vielä avoin.

Tutustu myös meidän mainokseen:

https://youtu.be/5uYe9DfzBQE?list=PLJW2Oqgzv4zuemG27oKAy5yn-O5lwqsjf

TERVETULOA MOPON PÄÄTÖSSEMINAARIIN!

Ilmoittaudu alla olevasta linkistä:

https://www.webropolsurveys.com/S/35067A097394ADD9.par