26.10.2017


Seminaarimme 5.10.2017 oli onnistunut, ja luentojen aiheet olivat yleisön mielestä kiinnostavia.

Tammer-Tukku Oy:n  edustajan näkökulma maahanmuuttajien työllistämisestä sai paljon kiitosta. Kiinnostusta herätti erityisesti heidän tapansa toimia monikulttuurisessa työyhteisössä. 

Seeme -hankkeessa kuvattiin case-muodossa maahanmuuttajien erilaisia oppimis- ja työelämäpolkuja mielenkiintoisesti. Tarinaa tuki hyvä visuaalinen esitys. Oleellista tämän hankkeen onnistumisessa oli, että tarjottiin matalan kynnyksen kohtaamispaikkoja maahanmuuttajille. Kohtaamiset tapahtuivat  arkipäiväisten asioiden äärellä, ja ohjausta piti tehdä hyvin joustavasti ihmisten sen hetkisten  tarpeiden mukaan.

Hämeenlinnan kaupungin MyIntegration.fi -hanke esitteli myös toimintaansa. Hankkeessa kehitetään sähköistä alustaa, jonne kootaan maahanmuuttajille ja heidän kanssaan työtä tekeville toimijoille tietoa kotoutumiseen liittyvistä asioista Hämeenlinnan alueella.

Monet polut työelämään -hankkeen toiminta herätti paljon kiinnostusta ja innostusta. Ammatillisen osaamisen arviointimalli sai paljon kiitosta käytännöllisyydestään ja sovellettavuudestaan. Opiskelu- ja työvalmiuksien selvittelymalli herätti myös paljon kysymyksiä ja positiivisia kommentteja. "Kotipesämalli" eli eri toimijoiden muodostama tiivis yhteistyöverkosto maahanmuuttajien kotouttamisessa on koettu tarpeelliseksi. Se on hyvää vauhtia muodostumassa eri osapuolia palvelevaksi käytännöksi.