17.12.2018 Hankkeen lopun verkostotyötä

Monet polut työelämään  -hankkeen verkostotyö on vahvistunut loppua kohti vauhdilla!
Olemme osallistuneet erilaisiin maahanmuuttajiin ja kotoutumista tukeviin tapahtumiin ja seminaareihin vahvasti. Erityisesti alueellisten toimijoiden tapaamiset ovat olleet hedelmällisiä ja tehneet toimijat tutuiksi toisilleen.
Vekostotyön merkitystä voi vain korostaa tässäkin hankkeessa! Tärkeää on luoda kontakteja alueellisten toimijoiden lisäksi valtakunnallisiin toimijoihin. Siten tuemme omaa ja muiden tekemistä, ja asiakkaan ohjauksesta tulee joustavaa. Hankkeen aikana alueellisten toimijoiden monikirjoisesta joukosta löytyy aina erilaisia mahdollisuuksia ja  arvokkaita yhteystahoja, jotka auttavat asiakastyössä.  Eri toimijoiden näkökulmat ja tavat tukea kotoutumista ovat inspiroivia ja synnyttävät uudenlaisia ideoita esimerkiksi uusiksi hankkeiksi.

Pirkanmaan verkostopäivässä "Kotoutumisen koulutuspolut" saimme kuulla jyväskylän yliopiston projektitutkijan näkökulmia kotoutumiseen.

Kuvassa piirrettynä erään kotoutujan polku Suomessa.

Kohderyhmien kohtaaminen antaa käytännön työlle kasvot ja siten myös heidän tarpeensa nousevat näkyviin ja auttavat kehittämistoimintaa suuntaamaan tekemistä oleelliseen ja tarkoituksen mukaiseen suuntaan.

Matreiaalia kotoutumistyöhön alkaa löytyä jo mukavasti.

NOHEVA - hanke tuotti hyvää selkokielistä digimateriaalia maahanmuuttajien koulutuksen tueksi.

Digialisuus on tärkeää myös kotoutumisen tukemisessa. Sen avulla voimme tavoittaa matalammalla kynnyksellä paremmin kohderyhmämme.Osallistamisen mahdollisuudet erilaisten digikanavien avulla ovat vielä hyödyntämättä tehokkasti. Digitaalisuus palvelee eriytisen hyvinverkostoyhteistyötä ja helpottaa tiedonjakoa ja yhteydenpitoa. Monet kotoutumistyötä tekevät tahot ovat tämän hankkeen rinnalla kehittäneet esilaisia sähköisiä alustoja tukemaan asiakkaan ohjausprosessia. Hyödynnetään niitä jatkossakin.
Hämeenlinnan kaupungin vahva ote kotoutumistyöhön on ollut ensiarvoisen tärkeää ja kaupunki on osaltaan tukenut monien maahanmuuttajiin kohdistuneiden hankkeiden toteutusta. Oleellisimpana toimijana Mopo-hankkeen näkökulmasta on ollut TE-toimisto, jonka kanssa yhteistyö on ollut erittäin toimivaa, välitöntä ja kehittävää.

NAO-projekti on tuonut paljon tuen mahdollisuuksia myö saikuisille maahanmuuttajille.

5.12.2018 Mopon päätösseminaarissa

Viimein olemme tulleet Mopo-hankkeen loppusuoralle ja pidimme hankkeen päätösseminaaria isolla joukolla Tampereen Puistotornissa. 

Saimme kattavan joukon ammattilaisia ja kokemusasiantuntijoita puhumaan kotoutumistyöstä. 

Osallistujien palaute oli huikean positiivista ja päivä oli muutenkin onnistunut.

Hankkeen tavoitteena on ollut tarjota lisätukea koulutukseen ja työelämään kiinnittymiseen. tavoite saavutettiin.

Projektipäällikkö Mirja avasi päivän.

Ammattiopisto Tavastian projektipäällikkö kertoo ammatillisen osaamisen arvioinnista ja dokumentoinnista.

Loinais-Hämeen koulutuskuntayhtymän projektipäällikkö havainnollistaa verkostojen merkitystä kotoutumistyön perustana.

Ali Giray kertoi yleisölle kokemuksiaan kotoutumisprosessistaa ja herätti pohtimaan kotouttamistyön kehittämisalueita.

Mopo -hankkeen tuloksia:
Kaiken kaikkiaan hankkeessa oli 70 asiakasta erilaisissa toimenpiteissä, joista koulutukseen ohjautui 30 henkilöä. Työelämään siirtyi neljä henkilöä, työkokeilussa, työn hakijana tai työttömänä oli hankkeen lopulla neljä henkilöä. Kahden kohdalla koulutus oli keskeytynyt, vaikka hankkeesta he ohjautuivat koulutukseen. Viisi henkilöä ohjautui kuntoutukseen tai muihin vastaviin palveluihin. Paikkakunnalta muutti pois kolme hankkeessa ollutta henkilöä.
Yrittäjyyspajaan osallistyi 21 henkilöä ja suomen kielen ryhmään 31 osallistujaa.
Osa asiakkaista oli hankkeen lopussa koulutushaussa tai suunnittelivat sitä, heillä koulutus- tai työelämäpolku oli selkeytynyt. Yrittäjyys kiinnosti monia ja mahdollinen yrittäjäksi ryhtyminen jäi varteenotettavaksi vaihtoehdoksi tulevaisuudessa. Maahanmuuttajien yrittäjyyskasvatusta ja ohjausta tuleekin  edelleen vahvistaa. Yrittäjyyden polkua tukemaan laadittiin hankkeessa selkokielinen opas.  Se on yksi tapa tukea maahanmuuttajia.

Tärkeintä oli tunnistaa, että asiakkaiden tarpeet ja toiveet olivat erittäin yksilöllisiä! On tärkeää kuunnella asiakkaiden omia toiveita, suunnitelmia elämästään. Mitä paremmin voimme oppilaitoksissakin tukea heidän omia tavoitteitaan, sitä motivoituneempia asiakkaat ovat ja sen myötä kotoutuminenkin vahvistuu.

Hankkeen myötä kotoutumistyön alueellinen verkosto hanketoimijoiden  näkökulmasta laajeni, tiivistyi ja selkeytyi. Alueelliset toimijat tulivat tutuiksi ja erilaiset mahdollisuudet tukea kotoutumista lisääntyivät.

Verkostotyön kautta myös valtakunnalliset kotoutumistoimenpiteet saivat konkreettisia muotoja. Hankkeen myötä saimme näkyviin  maahanmuuttajien potentiaalista ammatillista osaamista sekä  kansainvälistä osaamista, joita on jatkossa tärkeä hyödyntää alueella yritysten ja organisaatioiden toiminnan kehittämisessä.

Yhtenä tavoitteena oli myös yritysyhteistyön kehittäminen kotoutumistyössä. Koulutuksen ja yritysten kanssa tehtävää yhteistyötä on ehdottomasti tärkeää edistää, sillä koulutuksen tehtävänä on tuottaa osaavaa ammattitaitoista työvoimaa yritysten tarpeisiin. Oppilaitokset ovat avainasemassa siinä, millaista työvoimaa he tuottavat työmarkkinoille. Kontaktoituminen puolin ja toisin on hyödyllistä.

Maahanmuuttajat ovat merkittävä työvoimaresurssi, jota ei pidä hukata. Hankkeen tavoitteena on ollut osaltaan vahvistaa tehokasta ja joustavaa reittiä työmarkkinoille, mutta tärkeää on myös huomioida yksilöiden tarpeet ja elämäntilanne. Kotoutuminen vie aikaa. Uuden kielen ja kulttuurin oppiminen on yksilöllistä ja elämänmittainen prosessi. Sitä ei voi teknisillä "tempuilla" nopeuttaa. Myös yhteiskunnallinen tilanne ja asuinpaikka vaikuttavat vahvasti siihen kuinka "nopeasti" ja suunnitelmallisesti kotoutuminen etenee. Myös kantaväestön ja toimijoiden on huomioitava kotoutumisen kaksi suuntaisuus. huomioimmeko kulttuurisia eroja toimintatavoissa riittävästi oppilaitoksissa ja työelämässä? Vaadimmeko liian paljon kotoutujilta? Tukeeko suomalainen yhteiskunta järjestelmillään joustavasti kotoutujia? Jokainen meistä voi olla "se yksi kannatteleva ja merkittävä kotouttava tekijä" maahanmuuttajan kotoutumisen onnistumisessa.

MOKU-aamukahveilla

Mopo osallistui Hamkilla "Nipsulassa"  maahanmuuttajatyötä tekevien moku-aamukahveille 26.11.2018.

Paikalla oli monipuolisesti alueen kotouttamisen parissa työskenteleviä toimijoita. Kuulimme erilaisista opiskelijiden monikulttuurisuuteen liittyvistä projekteista. Mukana Kiipulan lisäksi olivat muun muassa ammattiopisto Tavastia.TE_toimisto,  Hämeen setlementti, Hämeenlinnan kaupungin eri alueilta (sosiaali- ja terveyspalvelut, kirjasto), Keskussairaala, Vanajaveden opisto ja pakolaisten vastaanotto.  

Tilaisuudessa jaettiin tietoa maahanmuuttajille suunnatuista erilaisista palveluista vapaa-ajalle ja yleensä arkeen tukemaan kotoutumista.  Hamkin sosiaalialan opiskelijat ottavat mielellään ideoita erilaisten maahanmuuttajille kohdistettavien projektien toteuttamisesta mm. opinnäyte- tai harjoitustyönä. Kirjasto toi esiin heillä toteutettavat naisten dialogiset keskusteluryhmät. Tavastia muistutti roolistaan maahanmuuttajien palvelujen kehittämisestä, heillä opiskelijoista jopa 15 % on maahanmuuttajataustaisia. Oma HÄMEeellä LaPe -hankkeessa uudistetaan lapsiperheiden palveluita ja maahanmuuttajat ovat osa tätä ryhmää.  

Keskusteluissa nousi myös huoli  eläkeikäisistä maahanmuuttajista, jotka tarvitsevat niin ikään toimintaa. Kirjasto olisi luonteva paikka kohdata heitä ja toteuttaa toimintaa. Kirjastolla onkin tarvetta selkokieliselle kouluttajalle. Kirjastolla olisi valmiuksia myös lukupiirityyppiselle toiminnalle. 

Te- toimisto nosti esiin "väliinputoajaryhmän",kotoutumisajan ohittaneet työluvalla Suomeen tulleet, työttömäksi jääneet henkilöt,  joiden kotoutumisnen ei ole onnistunut. He tarvitsevat paljon tukea ja ohjausta. Niin ikään miehille tarkoitettuja ryhmiä tarvitaan. Hämeen setlementti on ollut ansiokkaasti järjestämässä monenlaista toimintaa mm. Miesten tila ja suomenkielenryhmät kotona pienten lasten kanssa oleville äideille. 

Alueella on paljon erilaista toimintaa ja tapahtumia eri toimijoiden järjestämänä ja lisää syntyy jatkuvasti. Tärkeää  ovat tällaiset tapaamiset, joissa verkostotoimijat jakavat ja levittävät  tietoa tapahtumista ja toteutuksista.

Lehtori Jana Vyborna-Turunen Hamkista kertoo sosiaalialan koulutuksen sisällöistä monikulttuurisuuden näkökulmasta.

MUISTATHAN MoPon päätöstapahtuman 5.12.2018 Tampereella!

Katso tarkempi  ohjelma blogistamme aikatauluineen, joka on aikaisemmin julkaistu.

TERVETULOA!

Ilmoittaudu alla olevasta linkistä:

https://www.webropolsurveys.com/S/35067A097394ADD9.par

NOHEVAn opit käyttöön myös maahanmuuttajien näkökulmasta

15.11. MoPo sai hyviä näkökulmia NOHEVA-hankkeen tuloksista, joita tuen tarpeessa olevien aikuisten maahanmuuttajien koulutuksessa on tärkeää huomioida.  Koulutuksen on myös kuljettava "tuntosarvet" edellä ja pystyttävä vastaamaan tulevaisuuden  työpaikkojen osaamistarpeeseen. Tämän päivän ammatillisen koulutuksen on annettava tulevaisuuden työntekijöille moninaisia osaamisen valmiuksia. Muun muassa elinikäisen oppimisen taidoilla on yhä merkittävämpi rooli osaamisen hankkimisessa. 

Tulevaisuuden ammatillinen osaaminen ajatellaan rakentuvan jatkossa yksilöllisistä, monimuotoisista opintokokonaisuuksista. Osaaminen rakennetaan erilaisten koulutusalojen yksittäisistä tutkinnon osista työn vaatimusten mukaisesti. Ennustetaankin, että ammatilliset raja-aidat ylitetään ja "perinteiset" koulutukset muuttavat muotoaan. 

Kansainvälisen osaamisen merkitys kasvaa tulevassa työelämässä - pidetään siis kiinni osaavasta nuoresta työvoimapotentiaalista, jota maahanmuutto tuo tullessaan! 

Osaamisen tunnistamisen tärkeys korostuu.

Henkka Hyppönen kertoo tulevaisuuden työn tekemisem muodoista, paikoista ja tarpeista.

Nohevalla on paljon hyvää selkokielistä tukimateriaalia opetukseen kaikkien hyödynnettäväksi:

https://sites.google.com/gafe.kiipula.fi/noheva

Yhteistyöpäivässä 13.11. 2018

MoPo -hanke osallistui Kotona Suomessa -pilottihankkeiden yhteistyöpäivään Helsingissä, jossa kuultiin ja keskusteltiin ajankohtaisista maahanmuutto- ja kotouttamistyöhön liittyvistä asioista sekä erityisesti osaamisen tunnistamisesta. 

Päivän aikana keskustelua herätti myös maahanmuuttajien suomenkielen vaatimustaso vs. osaamistaso työelämän ja opiskelun näkökulmasta Suomessa. 

Suomenkielen oppimisessa ja kielikoulutuksessa on edelleen paljon kehittämisen varaa, mutta myös työn merkitystä suomen kielen oppimisessa ei saa unohtaa. Parhaiten ammattisanaston oppii työtä tekemällä.

Kotona Suomessa -hankkeen II-vaiheen hankkeet kokoontuivat 9.11.2018 Pasilassa ELY-keskuksessa viimeisen kerran laatimaan MALLItyöryhmän esitystä hankkeissa syntyneistä suosituksista ja edistettävistä kotouttamisen asioista. Saimme tuotoksen taas eteenpäin. Työtä jatkavat seuraavat III-vaiheen hanketoimijat.

Monet polut työelämään -hanke osallistui 8.11.2018 Vantaan VARIAssa maahanmuuttajien työelämämessuille .

Tässä myös sisarhankkeen videoesittely! kannattaa tutustua!

Tässä linkki TOITA-hankkeen videoon:

https://www.youtube.com/watch?v=a_t4tM758JQ

Mitä MoPo- hankkeessa onkaan saatu aikaan?

Hanke alkaa vähitellen kääntyä kohto loppuaan ja sen myötä istuimme jo pohtimaan mitä tulikaan tehtyä. Kuten yleensä, vauhti on kiihtynyt ja juuri kun homma alkaa löytää hyvät urat polulta, se loppuu. 

Oleelliset työt on tehty. Ammatillisen osaamisen arvioinnin mallinnus on laadittu ja sen jatkohyödyntämistä pohditaan kovasti. Arviointimallin prosessikuvaus onkin havainnollistettuna edellä blogissamme. Opettajilta saatu palaute sen toimivuudesta on ollut positiivista. Sen avulla opettajan työ on saanut uuden työkalun arvioinnin tueksi. Arvioitavat asiakkaat saavat ihan konkreettisen kuvauksen osaamisestaan - "Hei, näitäkö minä osaan!" Myös motivaatio ja orientaatio alan töihin paranee ja ymmärrys suomalaisesn ammatillisen koulutuksen vaatimuksista selkiytyy.

Arviointimallilla ei voida tyhjentävästi avata asiakkaan osaamista, mutta keskeinen osaaminen tai sen täydentämistarve voidaan tehdä näkyväksi.

Samoin opiskelu- ja työvalmiuksien arvioinnilla voidaan saada kuvatuksi asiakkaan sen hetkisiä tuen tarpeita ja siten palveluvekostossa voidaan ohjata tarkoituksenmukaisiin palveluihin tai koulutukseen. Arvioinnin tavoitteena on niin ikään helpottaa ja selkeyttää asiakkaan henkilökohtaisen työelämäpolun rakentamista. 

Verkostotyöllä on ollut hankkeen toteuttamiselle perustavanlaatuinen merkitys - ilman muita verkostotoimijoita hanketta ei olisi ollutkaan. Verkostoissa olemme saaneet ja jakaneet osaamista. Ihmiset, jotka tekevät tätä arvokasta työtä ovat tulleet tutuiksi. Yhteistyö on ollut sujuvaa ja yhteisen asian eteen tehtävä työ on varmasti antanut kaikille uusia ajatuksia ja näkökulmia. Pulmatilanteissa verkoston apu on ollut korvaamatonta. Kaikkien toimijoiden asiantuntijuutta tarvitaan, sillä yksi asiantuntija ei voi ratkaista kaikkea.

Forssan alueen "Kotipesämalli" on yksi esimerkillinen  käytäntö tiiviistä yhteistyöstä alueen  kotouttamisen ohjausprosessissa. Ajatuksena on ollut: "Yhtäkään asiakasta ei hukata" kotoutumiskoulutuksen jälkeen. Forssan osahankkeessa on tehty paljon alueellisesti työtä myös yrittäjyyden tukemiseksi. Yrittäjyyspajoja on järjestetty ja hankkeen lopulla saamme myös yrittäjyyden ohjaukseen tueksi selkokielisen "oppaan." Olemme osahankkeiden toteuttajina tehneet yrittäjyyspajojen toteutuksessa yhteistyötä. 

Asiakastyössä yksilölliset polut ovat olleet sanan mukaisesti hyvin yksilöllisiä! Valtaosa asiakkaista on ohjautunut koulutukseen, osa on löytänyt työpaikan. Onpa yrittäjyyden polullekin lähtenyt muutama. Yksi pyörittää  jo täysillä omaa yritystä!  Valtaosa asiakkaistamme on ollut 20-35 vuotiaita aikuisia. Vain muutamien kohdalla työllistyminen tai koulutuspaikka on vielä avoin.

Tutustu myös meidän mainokseen:

https://youtu.be/5uYe9DfzBQE?list=PLJW2Oqgzv4zuemG27oKAy5yn-O5lwqsjf

TERVETULOA MOPON PÄÄTÖSSEMINAARIIN!

Ilmoittaudu alla olevasta linkistä:

https://www.webropolsurveys.com/S/35067A097394ADD9.par

MoPo-hanke osallistui 25.10. 2018 TAVASTIA-rekryyn, joka oli Hämeenlinnan kaupungin (Linnan Kehitys Oy) oli järjestänyt.
Tapahtumassa yritykset esittäytyivät, ja opiskelijoilla oli mahdollisuus kontaktoitua työnhaun tai harjoittelupaikan merkeissä yrityksiin.

Tämä oli toivottu ja odotettu tapahtuma ja ainakin MOPo-hanke sai uusia yritys kontakteja ja ideoita yritysyhteistyön kehittämiseksi.

MoPo -hanke esittäytyi

Hämeenlinnan kaupungin edustajat TAVASTIA-rekryssä

Kiitokset Hämeenlinnan kaupungille tapahtumasta!

Haluatko perustaa yrityksen? Mitä sinä osaat?

Missä olet hyvä?

Maahanmuuttajille suunnattu

Yrittäjyyspaja

1.11. 2018 klo 12.00

Paikka: Skogster-talo, Kiipulan ammattiopisto, 2. kerros, Erkkeri-luokka, Raatihuoneenkatu 8, Hämeenlinna

Työpajassa mietitään omia vahvuuksia ja osaamista. Yhdessä ideoidaan ohjaajan kanssa yrityksen perustamista

Saat tukea ja apua kysymyksiin yrittäjyydestä, yrityksen perustamisesta Suomessa ja yrittäjänä toimimisesta

Työpajan järjestää Monet polut työelämään -hanke.

Ilmoittautuminen sähköpostilla: Mirja Peltonen mirja.peltonen@kiipula.fi

KAHVITARJOILU!

Hankkeen aikana olemme kehittäneet oppimis- ja työtaitojen arviointimallin  palvelukuvauksen:

Ammatillisen osaamisen arviointimallin palvelukuvaus on toinen kehittämämme teema:

Tutustu myös Mopo -hankkeen esittelyvideoomme oheisesta linkistä:

Mopo (2).mp4

10.10. 2018 Päätettiin MOPO-hankkeen sisarhanke NIPA-hanke projektipäällikkö Pirjo Tuusjärven johdolla. Nivelvaiheen ohjaustyön kehittämiseen osallistuivat myös LAMK:n opiskelijat. Tuloksena hanke kehitti Lahdessa hienon palveluverkoston ja Luotsitoimintaa. Mallikasta työtä! 

Projekti päällikkö Pirjo Tuusjärvi kertoo NIPA-hankkeen toteutumisesta.

4.10.2018 tapasimme Hämeenlinnan alueen kotoutumistyötä tekeviä ihmisiä Spring Housen tiloissa moku-kahveilla. Saimme hienon perehdytyksen kotoutumiskoulutuksen toteutukseen. Kiitos Anne-Marille, Sanna-Riikalle ja Simolle!

Paikalla oli paljon eri toimialojen henkilöitä ja saimme hyvän kattauksen alueen toiminnasta kotoutumistyössä.

• Monet Polut työelämään -hankkeen kausi alkaa kääntyä kohti loppua. Sitä ennen teemme vielä syksyn paljon töitä.

Tuemme edelleen kotoutumisajalla olevia henkilöitä opintojen ohjauksessa ja työllistymisen polulla. Teemme ammatillisen osaamisen arvioita sekä oppimis- ja työelämätaitojen arvioita kotoutujan uran selkiyttämiseksi. Autamme mm. koulutukseen hakeutumisessa.

Kannustamme yrittäjyyteen ja annamme ohjausta yrittämisestä kiinnostuneille:

• Olemme mukana REKRYTAPAHTUMASSA TAVASTIALLA 25.10.2018

Käy moikkaamassa meitä!

• YRITTÄJYYSPAJA 1.11. 2018 klo 12.00, paikka: Skogster-talo, Hämeenlinna

Kaikki kiinnostuneet tervetuloa!!! EI edellytä SITOUTUMISTA mihinkään

• Kokoonnumme viikottain puhumaan suomea Skogsterilla, Hämeenlinnassa:

 Tiistaisin klo 15.00-16.30  (ei  viikolla 42, syysloma)
 Matalan kynnyksen ryhmä, ei kielitasovaatimusta, sinulle, joka haluat vahvistaa suomen kieltäsi

• 5.12.2018 Pidämme verkostotapaamisen merkeissä lopputapahtuman Tampereella, joss akerromme hankkeen tuloksista sekä tietysti verkostoidumme muiden kotoutumistyötä tekevien toimijoiden kanssa. Ohjelma  ilmestyy lähiaikoina - myös tänne sivustolle.

KYSY LISÄÄ toiminnastamme!

Suomen kielen ryhmän päivät syksyyn:
syyskuu:
25.9.2018

lokakuu
2.10.2018
9.10.2018

23.10.2018 HUOM! 24.10. keskiviikkona!
30.10.2018

marraskuu
6.11.2018
20.11.2018

Suomen kielen keskusteluryhmän tapaamiset tiistaisin klo 15-16.30 Skogsterin talossa, Kiipulan ammattiopiston tiloissa (2. kerros)!

Kokoonnumme ennen kesälomaa vielä kahdesti: 

19.6. ja 26.6.2018

PIDÄMME KESÄTAUON  JA JATKAMME ELOKUUSSA 21.8.2018 tiistaina samaan aikaan!

Mopo-hanke osallistui Kotona Suomessa hankkeen valtakunnalliseen seminaariin

6.6.2018 Kokoonnuimme jakamaan kotouttamisen toisen(kin) vaiheen hankkeiden aikaan saannoksia Helsingin Messukeskuksessa.

Saimme esitellä MOPOn arviointimalleja muille kotoutumistyötä tekeville toimijoille ja tietysti tutustuimme muiden töihin. 

Hyviä ratkaisuja ja toimintamalleja on jo olemassa Suomessa maahanmuuttajien tueksi.

Jokaiseen paikalla olleeseen hankkeeseen oli mahdollisuus tutustua tarkemmin seminaaripuheenvuorojen tauoilla ja lounaan aikana.

Yhteenvetoa siitä, itä maahanmuuttaja toivoo saavansa tietää Suomeen tullessaan.

Kansanedustaja Jani Toivola kertoi omakohtaisista kokemuksistaan ja kohtaamisen merkityksestä osana ammatillisuutta. Hän muistutti, että jokaisella on oikeus omaan tarinaan. Mukaansa tempaava ja piristävä esitys!

Tiedonjanoista messuväkeä Messukeskuksen toisen kerroksen aulassa 

Lahden seudun Briefcase-hankkeen esittelypisteesllä.

Päivässä oli paljon asiaa ja saimme myös hyvää evästystä ja ideoita MOPO-hankkeemme loppuajalle. 

Päivän aikana oli myös mahdollisuus kommentoida tekeillä olevaa Mallityöryhmän työtä, johon Kotona Suomessa 2. vaiheen hankkeiden hyviä käytäntöjä ja kokemuksia kootaan. Mallityöryhmän yhteenveto on tarkoitettu mm. kotoutumistyötä tekeville ja uusille toimijoille, jotka kotoutumistyössään voivat hyödyntää ja soveltaa jo tehtyjä toimintamalleja. Tavoitteena on, että mallityöryhmän tuotokset palvelisivat tulevaa ja jäisivät elämään arjen työhön ja työkaluiksi. 

Kevään 2018 toimintaa hankkeessa (25.5.2018)

Kevään aikana olemme hankkeen avulla kehittäneet ja testanneet ammatillisen osaamisen arviointimallia sekä opiskelu- ja työvalmiuksien arviointimallia oppilaitoksissa. Olemme tiedottaneet  malleista muille toimijoille sekä Kotona Suomessa hankeperheen keskuudessa että yhteistyötahojen kanssa.

Maahanmuuttajien yrittäjyyttä on myös kevään aikana pyritty edistämään yrittäjyyspajojen ja osuuskuntavalmennuksen avulla. Innokkuutta ja myönteistä asennetta yrittäjyyteen on ilmassa, mutta kotoutumiskoulutuksen jälkeen se voi monelle olla vielä kaukainen haave. Tärkeää on silti tiedottaa ja tarjota apua yrittäjyydestä kiinnostuneille jo varhaisessa vaiheessa. 

Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä on työstänyt edelleen yrittäjyyden selkokielistä materiaalia.

Hankkeen kevään iltapäiväseminaari pidettiin huhtikuun lopulla Wisahovissa, jossa yhteistyöverkosto oli aktiivisesti mukana. Ilahduttavaa oli, että  osallistujia oli toimijoiden lisäksi opiskelijamaailmasta. Maahanmuuttajien puheenvuorot ja kokemukset kotoutumisajasta elävöittivät tapahtumaa. Kiitos vierlä kaikille iltapäivään osallistujille ja puheenvuoron pitäjille! Ilman teitä kaikkia tätä työtä ei voi tehdä!

Wisahovin seminaarissa 25.4.2018 innostunutta verkostoväkeä.

Uutta toiminnassa on tämän vuoden puolella tiistai-iltapäivien suomen kieliset keskustelukerhot Skogsterilla. Tästä ilmaisesta ja matalankynnyksen osallistumisesta saa tiedottaa edelleen, mukaan mahtuu! osallistuminen on vapaaehtoista, ryhmään voi tulla jokainen, joka haluaa puhua suomea :)

Hankkeessa on edennytaikataulun mukaan. Hankkeeseen osallistuneita asiakkaita meillä on nyt reilu 50. Tavoitteeseen (80 henkilöä) on vielä matkaa, mutta meillä on "isompi vaihde päällä" ja loppukiri on alkanut.

Ennen kesälomia kesäkuun 6. päivä osallistumme valtakunnalliseen Kotona Suomessa hankepäivään

Helsingin Messukeskuksessa, jossa hankeperhe esitttelee tähän mennessä syntyneitä tuotoksiaan eri kotouttamishankkeissa kotoutumiskoulutuksen jälkeisessä ajassa. Tervetuloa kuulolle!

Suomenkielinen keskusteluryhmä kokoontuu...

 Alla loppukevään aikataulu: Tuo myös kaverisi mukaan

Tarvitsetko harjoitusta suomen kielen puhumisessa?

Puuttuuko arjestasi suomen kieleltä puhuvia ihmisiä?

Haluatko rohkaisua puhua suomea?

-      Tapaamme 1 X viikko

-      Osallistuminen on ilmainen

-      Ei ilmoittautumista

Paikka: Raatihuoneenkatu 8, Skogsterin talo, Kiipulan ammattiopisto

Aika: (tiistaisin klo 15.00-16.30)

Huhtikuun aikataulu:

 24.4. Teemana: työn haku

Toukokuun aikataulu:

8.5., 15.5., 22.5., 29.5.

Kesäkuun aikataulu:

5.6., 12.6., 19.6., 26.6.

lisätietoja: Mirja Peltonen mirja.peltonen@kiipula.fi

seuraa myös facebook: @monetpoluttyoelamaan

Blogi: https://mopotyo.blogspot.fi/

Hei!

Muistathan seurata myös facebook-sivujamme!

Löydät meidät:@monetpoluttyoelamaan

25.4. 2018 keskiviikkona MOPO-hankkeella on  seminaari Wisahovisssa, Hämeenlinnassa.

Tilaisuus on kaikille avoin ja ilmainen.

Tule kuulemaan ja keskustelemaan, miten MOPO-hanke tukee kotoutumista.

Liitteenä seminaariohjelma. Ilmoittaudu linkistä (alla)

Monet polut työelämään –hanke (ESR, 1.11.2016-31.12.2018)

Seminaariohjelma

Maahanmuuttajan palveluohjaus/ verkostoyhteistyö kotoutumiskoulutuksen jälkeen Kanta-Hämeen alueella

Aika: 25.4.2018 klo 11.30-16.00

Paikka: Wisahovi, Kanakouluntie 5, 13100 Hämeenlinna

Ohjelma:

11.30 -12.00                     Ilmoittautuminen

12.00-12.20                      Iltapäivän avaus, Monet polut työelämään –hanke: hankkeen toimintaa ja esiin tulleita ilmiöitä kotoutuksen toisessa vaiheessa oppilaitosnäkökulmasta, Mirja Peltonen, projektipäällikkö, Kiipulan ammattiopisto

12.20-12.40                      Hämeenlinnan kaupungin strateginen näkökulma maahanmuuttajien työllistymisessä. Mira Sillanpää, strategiapäällikkö, Hämeenlinnan kaupunki

12.40-13.00                      Forssan verkostoyhteistyö, kokemuksia maahanmuuttajien työllistämisestä ja koulutusohjauksesta. Jaakko Leskinen, työllisyys- ja hyvinvointipalvelujen päällikkö, Forssan kaupunki

13.00-13.20                      Sähköinen alusta ja maahanmuuttajien palveluohjaus. Salla Konsti, projektipäällikkö, Myintegration.fi –hanke, Hämeenlinnan kaupunki.

13.20-14.10                      KAHVI ja verkostoitumista

14.10-14.30                      Ajankohtaista maahanmuuttajien työllistämistoimenpiteistä. Hämeenlinnan työvoimatoimiston puheenvuoro. Davorka Komsi, asiantuntija

14.30- 14.50                     Kokemuksia kotouttamistoimenpiteistä, kokemusasiantuntijan näkökulma

   

14.50-15.30                    Alueellinen palveluohjaus tulevaisuudessa. Verkostotoimijoiden yhteinen näkemyksen rakentamista (työryhmät)

15.30-15.50                    Yhteenveto – kotoutumistyö jatkuu. Monet polut työelämään –hankkeen projektiryhmä.

15.50-16.00                      Hyvää kotimatkaa!

Ilmoittautuminen:

Ilmoittautuminen tämän linkin kautta

Tervetuloa iltapäivään puhumaan suomeksi !!

-       Osallistuminen on ilmainen

-       Ei ilmoittautumista

- Vapaamuotoista keskustelua

- Tule yksin tai kaverin kanssa 😊

Paikka: Raatihuoneenkatu 8, Skogsterin talo, Kiipulan ammattiopisto

Aika: (tiistaisin klo 15.00-16.30)

Maaliskuun aikataulu:

 13.3., 20.3., 27.3.

Huhtikuun aikataulu:

3.4., 10.4., 17.4., 24.4.

Monet polut työelämään  -hanke järjestää: 

Tule puhumaan suomeksi!

Tarvitsetko harjoitusta suomen kielessä?

Puuttuuko arjestasi suomen kieleltä puhuvia ihmisiä?

Kaipaatko kannustusta käyttää suomen kieltä?

Tervetuloa  iltapäivään puhumaan suomea!!

-       Tapaamme 1 kerran viikossa

-       Kesto 1,5 tunnin ajan

-       Osallistuminen on ilmainen

-       Ei ilmoittautumista

Paikka: Raatihuoneenkatu 8, Skogsterin talo 2, krs Kiipulan ammattiopisto

Aika: (tiistaisin klo 15.00-16.30)

6.2., 13.2., 20.2.,  

6.3., 13.3., 20.3., 27.3.

Loppukevään aikataulu tarkentuu myöhemmin!

Lisätietoja: mirja.peltonen@kiipula.fi

18.1.2018

Hankkeen puolivälin etappi saavutettu

Syksyn 2017 aikana tietoa hankkeen toiminnasta on levitetty sekä maahanmuuttajille että eri toimijoille Kanta-Hämeen alueella. Hankkeessa kehitettyjä arviointimalleja on testattu ja esitelty . Ammatillisen osaamisen arviointimalli on lisäksi otettu testaukseen myös Forssan alueen ammatillisessa oppilaitoksessa. Maahanmuuttajille suunnattua oppimis- ja työvalmiuksien arviointimallia on muokattu toimivammaksi. Tavoitteena on aikaan saada malli, jota alan ammattilaisisten on mahdollista hyödyntää.

Alueella päättyneistä kotoutumiskoulutuksista on ohjautunut asiakkkaita hankkeelle. Kotoutumiskouluttajien kanssa on tehty tiivistä yhteistyötä koulutusten loppuvaiheessa asiakkaiden poluttamiseksi opiskelemaan tai työhön.

Tämä hanke on tehnyt yhteistyötä muiden hankkeiden kanssa. Hämeenlinnan kaupungin My Integration.fi - hanke, Osuuskuntahanke (Kiipula) sekä Setlementin TyöPolku- hanke sekä Renessanssi -hanke ovat olleet merkittäviä yhteistyökumppaneita. TE-toimiston kanssa tapahtuva yhteistyö on vahvistunut entisestään, sillä asiakkaat ohjautuvat sen kautta hankkeellemme. Hanketta on esitelty eri yhteyksissä mm. HAMKin maahanmuuttajien kanssa toimiville ammattilaisille mm. Muutososaamisen projektille, joka kerää materiaaleja ja kokemuksia opettajan koulutusta varten.

Tammikuussa toteutettiin yrittäjyyspaja, joka oli jo kolmas koko hankkeen aikana järjestetty koulutuspäivä. Keväälle on suunnitteilla osuuskuntavalmennus, jonka avulla tuetaan yrittäjyydestä kiinnostuneita ohjautumaan osuuskuntatoimintaan. Yrittäjyysmateriaalia on koottu selkokielelle ja sitä on jo alustavasti testattu yhteistyössä maahanmuuttajien kanssa.